{"id":1022,"date":"2023-03-14T13:43:39","date_gmt":"2023-03-14T13:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/kalidoscopia.agentesdigitalizadores.net\/programa-desenvolupament-i-benestar-laboral-phd-talent-programme\/"},"modified":"2023-03-15T11:25:09","modified_gmt":"2023-03-15T11:25:09","slug":"programa-desenvolupament-i-benestar-laboral-phd-talent-programme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kalidoscopia.agentesdigitalizadores.net\/es\/programa-desenvolupament-i-benestar-laboral-phd-talent-programme\/","title":{"rendered":"Phd Talent Programme, desarrollo profesional y bienestar laboral en el sector de la investigaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Uno de los proyectos que estamos realizando actualmente, va dirigido al personal de doctorando del IQS <strong> (Institut Qu\u00edmic de Sarri\u00e0).<\/strong> Es una entidad educativa con mucho recorrido y presitigio en el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>La principal necesidad de la entidad era poder ofrecer un <strong>programa de crecimiento profesional en competencias transversales<\/strong> (soft skills), ya que quieren preparar al alumnado para su futuro profesional. Saben que a nivel t\u00e9cnico tienen gran conocimiento y quieren potenciarlo con el desarrollo de competencias transversales.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"1200\" src=\"http:\/\/kalidoscopia.agentesdigitalizadores.net\/wp-content\/uploads\/img_20230125_120040_0.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1009\"\/><\/figure>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carencias en los estudios de Doctorando<\/h2>\n\n<p>Seg\u00fan un estudio realizado por el Programa europeo Doc Enhance, en el que participan la Fundaci\u00f3n Universidad empresa y Universidad de Alcal\u00e1, se ha concluido, que existen algunas carencias en competencias transversales, sobre lo que piden las compa\u00f1\u00edas y la formaci\u00f3n que se ofrece en los programas de doctorado.<\/p>\n\n<p>En concreto, las habilidades que est\u00e1n menos desarrolladas son la capacidad de entender la cultura empresarial, la capacidad de dirigirse a diferentes p\u00fablicos (Comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo, colaboraci\u00f3n,&#8230;) y la participaci\u00f3n de actividades no relacionadas con la investigaci\u00f3n ( flexibilidad, gesti\u00f3n del cambio, resiliencia, habilidades sociales,&#8230;).<\/p>\n\n<p>S\u00f3lo el 27% de los doctores y doctoras en empresa realizan funciones de doctor. S\u00f3lo el 27% de los doctores y doctoras en empresa realizan funciones de doctor.<\/p>\n\n<p>Todo ello a\u00f1adido a la presi\u00f3n y gesti\u00f3n del estr\u00e9s y las emociones que aparecen durante su doctorando, hace que dificulte su rendimiento a lo largo de estos a\u00f1os y su posterior incorporaci\u00f3n al mundo laboral.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"http:\/\/kalidoscopia.agentesdigitalizadores.net\/wp-content\/uploads\/img_3901_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1011\"\/><\/figure>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p>El <strong>Programa<\/strong> <strong>dise\u00f1ado a medida<\/strong> <strong>por Kalidoscopia<\/strong>, junto con el Centro educativo, atiende a las necesidades de la organizaci\u00f3n y las de las personas doctorandas. Incluye atenci\u00f3n individual para desarrollar un Plan de trabajo personalizado basado en un diagn\u00f3stico de competencias; sesiones de Mentoring grupal para generar conocimiento a trav\u00e9s de casos pr\u00e1cticos de su d\u00eda a d\u00eda y formaci\u00f3n residencial de dos d\u00edas, en competencias transversales, autoconocimiento, inteligencia emocional y gesti\u00f3n del estr\u00e9s.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios del Programa<\/h2>\n\n<p>Toda la formaci\u00f3n tiene una duraci\u00f3n de un a\u00f1o. Supone un <strong>gran beneficio para las personas participantes<\/strong> a la hora de dar todo su potencial a los proyectos de investigaci\u00f3n, a su propio futuro profesional y al Centro de Investigaci\u00f3n. <strong>Este Programa forma parte de la estrategia para obtener el Sello HRS4R.<\/strong> Esta acreditaci\u00f3n les hace m\u00e1s atractivos para los investigadores e investigadoras y promueven un entorno laboral de calidad. <\/p>\n\n<p>Os compartimos un <a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/vida\/20230306\/8803767\/iqs-potencia-habilidades-socioemocionales-estudiantes-doctorado.amp.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art\u00edculo publicado en La Vanguardia<\/a> recientemente en el que hablan de la ejecuci\u00f3n del Programa en IQS. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"901\" src=\"http:\/\/kalidoscopia.agentesdigitalizadores.net\/wp-content\/uploads\/img_20230126_131243_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1013\"\/><\/figure>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><\/p>\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los proyectos que estamos realizando actualmente, va dirigido al personal de doctorando del IQS (Institut Qu\u00edmic de Sarri\u00e0). 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